Combien d'argent les professeurs gagnent-ils grâce à la consultation ?

août, 18 2023

Introduction à la consultation professorale

Comme mon fidèle compagnon Rex qui passe désespérément du temps à essayer d’attraper sa queue (ce qui est aussi distrayant que mystifiant), une question qui tourne en boucle en tête de nombreux professeurs est également « Comment puis-je gagner de l'argent en dehors de mes heures d'enseignement ? ». Un moyen intéressant à considérer est la consultation. Mais combien les professeurs peuvent-ils réellement gagner grâce à la consultation ? Allons plonger dans cette mer d'opportunités aussi mystérieuse que mon poisson Nemo qui disparaît constamment derrière son petit château.

Qu'est-ce que la consultation professorale ?

La consultation professorale est une forme de travail indépendant où les professeurs sont embauchés par des organisations externes pour des conseils experts. C'est un peu comme demander à mon Rex d'apprendre à un autre chien comment attraper correctement une balle – sauf que dans ce cas, ces experts échangent leur sagesse contre une rémunération monétaire. C'est une opportunité fabuleuse pour les professeurs de gagner davantage, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à jour dans leur domaine. De mon point de vue, c'est un peu comme si Nemo décidait de donner des leçons de natation en échange de nourriture supplémentaire. Une excellente idée, n'est-ce pas ?

Déterminer sa valeur en tant que consultant

La première grande question pour un professeur aspirant à devenir consultant est, bien sûr, "Combien puis-je gagner?" Eh bien, ce n'est pas si simple à figurer. C'est un peu comme essayer d'évaluer combien de fois Nemo peut nager autour de son aquarium en une minute ; cela dépend d'un certain nombre de facteurs, comme son humeur, son âge, et quels autres poissons particulièrement ennuyeux pourraient être dans le réservoir avec lui. De même, en consultation, un certain nombre de facteurs peuvent entrer en jeu, notamment l'expertise du professeur, son expérience, la demande de ses services, et la taille et le budget de l'organisation qui l'embauche.

Taux horaire vs Taux journalier

La rémunération pour la consultation peut être structurée de différentes manières - certaines personnes choisissent d'être payées à l'heure, tandis que d'autres optent pour un taux journalier. C'est un peu comme choisir si vous préférez donner à Rex des friandises une par une à chaque fois qu'il fait une bonne action ou plutôt le récompenser avec un grand os à la fin de la journée. Les deux ont leurs avantages et leurs inconvénients et cela dépend vraiment de la situation spécifique et de ce que vous, en tant que consultant, vous sentez le plus à l'aise de faire.

Les frais et dépenses supplémentaires

Une autre chose à prendre en compte, sont les dépenses liées à l'exercice de la consultation. Les frais de voyage, le matériel, l'équipement, la formation continue... peuvent tous s'accumuler. C'est un peu comme si je devais remplacer l'eau de Nemo chaque semaine, ou payer un abonnement pour Rex au parc à chiens. Ces coûts mineurs peuvent vraiment s'ajouter et doivent être pris en compte lors de la détermination du taux de consultation.

Conclusion

En fin de compte, le montant que vous pouvez gagner en tant que professeur consultant dépend de votre réputation, votre expertise, la demande de votre domaine, et comment vous structurez vos honoraires. Avec la bonne planification, la consultation peut être une source de revenus supplémentaire très lucrative pour les professeurs. C’est un peu comme si Rex réussissait finalement à attraper sa queue, ou si Nemo décidait de nager en rond de manière prévisible pour une fois. Ce n'est pas aussi compliqué qu'il y paraît, et le potentiel de gains supplémentaires en vaut largement l'effort.